随着短视频产业的标准化和制度化，用户对短视频内容越来越挑剔。作为一名短视频创作者，要赢得用户分散的时间，你必须有能力继续制作高质量的内容。拥有一个优秀的短视频制作团队至关重要。

就像《贵州视频小团队》一样，正是因为作团队的持续活力，短视频内容的及时更新得到了保证。那么，对于想要进入短视频领域的个人或团队来说，需要什么样的视频制作团队呢？

1.基本团队人员配置

短视频团队成员的数量与短视频的方向和内容有关。不同的工作内容有不同的要求，要求负责这部分的成员具备相应的技能水平，以确保工作任务的顺利完成。一般来说，短视频团队成员应完成早期准备、内容策划、拍摄、编辑、发布、实现和粉丝转。

当然，如果一个人能完成所有这些过程，那是最好的，但同时拥有这些技能是一件困难的事情，更不用说巨大的工作量可能会压垮一个人了。如果是一个三四个人的团队，那就简单多了，每个人都负责一个过程。当然，许多工作内容需要共同完成，如视频风格的设置需要由导演和编辑完成。

2.建立合理的团队人员比例

在了解了短视频团队的组成后，应合理分配团队成员。合理的团队成员比例不仅可以使团队运作有规则可循，还可以提高团队成员的工作效率，保持内容的持续生产能力。

首先，整个团队应该有一个总领导，即编导。导演是短视频创作团队的最高指挥官。然后其余人员要根据短视频的内容来进行安排。对于一个标准起步阶段的短视频团队，如果每周生产2~3个短视频作品，则需要4~5人，其中1人为总领导，其余按工作内容安排。当然，有能力的团队成员可以做几份工作，这减少预算。同样，如果对短视频的内容要求较高，则可以增加相应的成员。